「プログラマーはブラック」は嘘?残業ゼロの僕がヤバい会社の見分け方を徹底解説

「プログラマーってブラックって聞くけど本当かな…?」
「未経験からIT業界に挑戦したいけど、働き方がキツそうで不安…」
「もし就職した会社がヤバかったらどうしよう…」

プログラマーという仕事に興味を持ったとき、同時にこんな不安がよぎりませんか?

その気持ち、めっちゃ分かります。
プログラマーって、なぜか「残業まみれ」「休日もない」みたいな、ブラックなイメージが根強くありますよね。

この記事は、まさにそんな不安を抱えているあなたに向けて書いています。

  • プログラマーの働き方に不安を感じている人
  • 未経験からIT業界への就職・転職を考えている人
  • ブラック企業を絶対に見抜いて、避けたい人

何を隠そう、僕も新卒で入社した会社は、上司から「この仕事では親の死に目に会えないよ」と言われるくらい、ひどい環境でした。毎日当たり前のように0時まで残業するのに、出社は9時という状況だったんです。

でも、安心してください。
正しい知識を持って会社を選び、少し働き方を工夫すれば、プログラマーは「自分らしい働き方」を実現できる、本当に魅力的な仕事です。

本記事では、僕自身のブラックな体験談を交えながら、「プログラマーがブラックと言われる本当の理由」や「ヤバい会社の見分け方」、そして「僕が残業ゼロで働けている具体的な方法」まで、まるっと解説していきます。

この記事を読み終える頃には、あなたの不安が「希望」に変わっているはずです。

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そもそも、なぜプログラマーは「ブラック」と言われるの?よくある理由3つ

プログラマーの仕事が「ブラック」だと思われがちなのには、いくつかの理由があります。まずは、多くの人が抱いているイメージの正体から見ていきましょう。

長時間労働が当たり前だと思われているから

一番の理由は、やはり「長時間労働」のイメージが強いからでしょう。

たしかに、プロジェクトの納期が迫っている時期や、システムに急なトラブルが発生したときなどは、どうしても残業が増えてしまうことがあります。

こうした一部の状況が切り取られて、「プログラマー=いつも忙しくて帰れない」というイメージが定着してしまったのかもしれません。

急な仕様変更や納期に追われがちだから

IT業界では、クライアントの要望による急な仕様変更や、厳しい納期設定が起こることがあります。

「明日までにこの機能を追加して!」といった無茶な要求に応えるために、徹夜で作業する…なんていう話を聞いたことがある人もいるかもしれません。

こうしたプレッシャーの大きい働き方も、ブラックと言われる一因になっています。

常に新しい技術を学び続けないといけないから

IT技術は日進月歩で、常に新しい情報が出てきます。プログラマーは、仕事とは別に、自分で新しい技術を学び続ける努力が必要です。

この「業務時間外の学習」が、「プライベートな時間も仕事に費やさなければいけない」というイメージに繋がり、大変そう…と感じさせてしまうようです。

ヒロカッチ
ヒロカッチ

確かに学ぶことは多いですが、僕はこれを「好奇心を満たせる楽しい時間」だと感じています。

新しい技術を知ると、まるでゲームの攻略法を見つけたみたいでワクワクするんですよ。

【体験談】僕が経験したヤバい会社の実態と抜け出した方法

ここからは、僕が実際に体験したブラックな働き方について、少しだけお話しします。今、同じように悩んでいる人の参考になれば嬉しいです。

毎日0時まで残業…睡眠時間が足りない日々

僕が新卒で入った会社は、今思えば本当に過酷な環境でした。

毎日当たり前のように終電まで働き、帰宅するのは0時過ぎ。それなのに、朝は9時から仕事が始まるので、「睡眠時間が足りなくない?」と本気で思っていましたね。

当時は若かったから何とかなっていましたが、心身ともにすり減っていく感覚がありました。

「この仕事では親の死に目に会えない」という上司の一言

一番ショックだったのは、上司から悪びれもなく「この仕事では親の死に目に会えないよ」と言われたことです。

仕事のために、家族との大切な時間まで犠牲にするのが当たり前。そんな会社の価値観に、僕はどうしてもついていけませんでした。

「このままじゃダメだ」と転職を決意し、環境を変えた

心も体も限界に近づいていた僕は、「自分の人生を大切にしたい」と思い、転職を決意しました。

もちろん不安はありましたが、勇気を出して環境を変えたおかげで、僕は今、自分らしい働き方を手に入れることができました。

ブラックな環境で苦しんでいるなら、そこから抜け出すことは「逃げ」ではありません。自分を守るための、大切な一歩です。

もう騙されない!ブラック企業を回避する5つのチェックリスト

僕のような失敗をしないために、就職・転職活動中にブラック企業を見抜くための具体的なチェックリストを用意しました。これだけは必ず確認してください。

求人票の「みなし残業」「裁量労働制」は要注意

求人票に「みなし残業代(固定残業代)」という記載があったら少し注意が必要です。これは、一定時間分の残業代が給料に最初から含まれている制度ですが、裏を返せば「その時間までは残業するのが当たり前」という文化の表れかもしれません。

また、「裁量労働制」も、聞こえは良いですが、実際は長時間労働に繋がりやすいケースがあるので、制度がどのように運用されているかを確認することが大切です。

「未経験歓迎」の言葉だけで安易に飛びつかない

「未経験でも大丈夫!」という求人は、これから挑戦したい人にとって魅力的に見えますよね。

しかし、中には十分な研修制度がなく、いきなり現場に放り込んで使い潰すような会社も存在します。未経験者を歓迎しているのであれば、「どんな研修制度があるのか」「どうやってスキルアップを支援してくれるのか」を具体的に確認しましょう。

企業の口コミサイトでリアルな情報を集める

転職・就職用の口コミサイトには、実際にその会社で働いていた人たちのリアルな声が投稿されています。

もちろん、すべての情報を鵜呑みにするのは危険ですが、会社の雰囲気や残業時間、有給休暇の取りやすさなど、求人票だけでは分からない内部事情を知るための貴重な情報源になります。

面接官に「1日のスケジュール」を質問してみる

面接は、僕たちが会社から評価されるだけの場ではありません。僕たちも会社を見極める場です。

面接の最後にある「何か質問はありますか?」という時間で、ぜひ「〇〇(職種名)として働いている方の、平均的な1日のスケジュールを教えていただけますか?」と聞いてみてください。

具体的な働き方をイメージできますし、残業が常態化している会社であれば、答えが曖昧になる傾向があります。

会社の雰囲気や社員の表情を自分の目で確かめる

もしオフィスを訪問できる機会があれば、働いている社員さんたちの表情や、オフィスの雰囲気をよく観察してみてください。

社員さんたちの顔が疲れていたり、オフィス全体の空気がピリピリしていたりしたら、それは危険なサインかもしれません。数字やデータだけでは分からない、「直感」も意外と大切です。

残業ゼロも夢じゃない!僕が実践するホワイトな働き方のコツ3つ

今の会社では、僕は基本的に8時出勤・17時退勤で、残業はありません。特別なスキルがなくても、少しの工夫と考え方で、自分の時間を守りながら働くことは可能です。僕が普段から意識している3つのコツを紹介しますね。

完璧を目指さず「8割の完成度」で次に進む

プログラミングで、いきなり100点満点の完璧なコードを書くのは不可能です。完璧を求めすぎると、一つの作業に時間をかけすぎてしまい、結果的に仕事が終わりません。

どうせ後からテストや修正をするので、僕はまず「8割くらいの完成度」で次に進むことを意識しています。この「完璧主義を捨てる」勇気が、仕事のスピードを格段に上げてくれます。

一人で悩まない!分からないことはすぐ周りに聞く

プログラミングの仕事は、実はコードを書いている時間よりも「考えている」時間の方がずっと長いんです。特に、分からないことで詰まってしまうと、あっという間に時間が溶けてしまいます。

僕は、分からないことがあったら一人で抱え込まず、周りの先輩や同僚に聞くようにしています。もちろん、自分で調べる姿勢は大切ですが、「10分調べても分からなければ聞く」など、自分なりのルールを決めておくと、効率的に仕事を進められますよ。

ヒロカッチ
ヒロカッチ

僕も人と話すのが得意な方ではないので、先輩に質問するときは少し緊張します。

相手の時間を奪わないように、質問したいことをいくつかメモにまとめてから、簡潔に聞くように工夫していました。

無理なスケジュールなら、正直に相談して調整する

もし「この納期は、どう考えても無理だ…」と感じるスケジュールを提示されたら、正直に「難しいです」と相談することが大切です。

疲れている状態で無理に作業しても、良いものは作れませんし、ミスが増えるだけです。それなら、勇気を出してスケジュールを調整してもらい、万全の状態で仕事に取り組んだ方が、結果的に良い成果に繋がります。

自分の状況を正直に伝え、周りの理解を得ることも、働きやすい環境を作るための重要なスキルです。

よくある質問(FAQ)

Q. 文系でプログラミング未経験でも、本当にプログラマーになれますか?

A. はい、なれます。断言します。僕自身、文系か理系かなんて気にしたことはありません。大切なのは「自分は文系だから…」と決めつけることではなく、「面白いものを作ってみたい!」という気持ちだけです。その気持ちさえあれば、文系・理系は関係なく、プログラミングは必ず楽しめるようになりますよ。

Q. もしブラック企業に入社してしまったら、どうすればいいですか?

A. まずは、自分の心と体を守ることを最優先に考えてください。信頼できる人に相談したり、公的な相談窓口を利用したりするのも一つの手です。そして、状況が改善しないのであれば、僕のように「転職する」という選択肢を常に持っておきましょう。あなたの価値は、一つの会社だけで決まるものではありません。

Q. ホワイト企業は大企業に多くて、中小企業はブラックが多いイメージです…

A. 一概にはそう言えません。僕の経験で言うと、最初に就職した小さな企業は社長の指示が絶対で大変な面がありましたが、その分、早くから責任のある仕事を任せてもらえる可能性もあります。一方で、僕が次に転職した大きな企業は、理不尽なことも少なく、安定して働きやすいと感じています。どちらにも良い点・悪い点があるので、「自分がどんな働き方をしたいか」を基準に選ぶのが一番だと思いますよ。

まとめ:正しい知識で、自分に合った働き方を見つけよう

本記事では、「プログラマー=ブラック」という不安を解消するために、ブラック企業の見分け方やホワイトな働き方のコツについて、僕の体験談を交えながら解説しました。

プログラマーという仕事自体がブラックなのではなく、働く「環境」がすべてです。情報をしっかり集めて、自分の頭で考えて行動できる人なら、きっと自分に合った最高の職場を見つけられます。

最後に、この記事の要点を振り返っておきましょう。

  • プログラマーがブラックと言われるのは、長時間労働や厳しい納期といったイメージが強いから。
  • 求人票の細かい部分や面接での質問、口コミサイトの活用で、ヤバい会社はある程度見抜ける。
  • 「完璧主義を捨てる」「一人で抱え込まない」など、働き方を工夫すれば、残業ゼロで働くことも十分に可能。

プログラマーは、パソコン一台で「ものを作る楽しさ」を味わえる、本当に素晴らしい仕事です。

この記事を読んで、プログラマーの働き方に少しでも希望が持てたら、まずはどんな仕事があるのか、どんな言語があるのかを調べてみることから始めてみませんか?

あなたのその小さな一歩が、未来を大きく変えるはずです。応援しています!

「でも、何から始めたらいいか分からない…」という方は、こちらの記事で最初の一歩を詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

【初心者向け】未経験からプログラミングを始めよう!ゼロからプログラマーになるための完全ガイド

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ヒロカッチ
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。